العوامل المؤثرة على سعر الصرف،سعر الصرف،محددات سعر الصرف

أولا : السياسات الاقتصادية التي تتبعها الدولة .
وسنوضح بعض هذه السياسات ذات الأثر المباشر والغير مباشر على أسعار صرف العملات في السوق ومنها :

Le rôle des managers dans l'organisation

-  يلعب المديرون دوراً أساسياً في المنظمة. فمسؤولياتهم تتراوح بين صناعة القراراتLa prise de décision، وإلى كتابة التقاريرRédaction de rapports، وإلى حضور الاجتماعات، وحتى إلى تنظيم حفلات أعياد الميلاد

Directeur Général

تعريف الإدارة : الإدارة هي عملية تخطيط وتنظيم وصنع واتخاذ القرارات مع القيادة والتوجيه وأخيراً عملية الرقابة وذلك باستخدام الموارد التنظيمية من موارد مالية وبشرية ومعلوماتية ومادية بغرض تحقيق أهداف المنظمة بكفاءة وفعالية .
ومن خلال نظرة تايلور فالإدارة هي أن تعرف بالضبط ماذا تريد ثم تتأكد من أن الأفراد يؤدون ذلك بكفاءة وفعالية .
ومن خلال نظرة هنري فايول فالإدارة هي أن تتنبأ وتخطط وتنظم ومن ثم توجه وتراقب .

Sélection et recrutement

  تعتبر عملية التوظيف من أهم أنشطة إدارة الموارد البشرية لأنها تهدف إلى توفير أفضل العناصر من ذوي الكفاءات compétencesوالمؤهلات الممتازة. وتعود أهمية عملية التوظيف لإدارة الموارد البشرية في منع أو التقليل من توظيف

Le concept de la bourse et comment les traiter

مفهوم البورصة وكيفية التعامل معها

ماهى البورصة ؟؟؟Que bourse
البورصة هى عبارة عن سوق يتم فيه التعامل بالبيع والشراء على السلع (التى تتمثل فى الاسهم ) ويحدد سعر الاسهم بناءا على سعر الطلب و العرض

Analyse fonctionnelle

تعريف التحليل الوظيفي: Définition de l'analyse fonctionnelle:
يقصد بالتحليل الوظيفي ( الأعمال ) هو عملية جمع وتحليل وتركيب المعلومات الخاصة بكل وظيفة بغرض التعرف على كل ما يتعلق بالوظيفة من حيث متطلباتها وخصائصها وطبيعتها عن طريق الدراسة والملاحظة واستخدام الطرق العلمية الحديثة المتوفرة في هذا المجال

Structure organisationnelle 2

مـفـهـومـه. concept
يشير إلى الهيكل على أنه مجموعة البيروقراطية التي تعطي الحق لمجموعة الأفراد أن تصدر الأوامر لأفراد آخرين يجب أن يشعروا بأن عليهم الالتزام بطاعة أوامر الرئيس،

يتضح أن الهيكل التنظيمي يتكون من مجموعة من عناصر رئيسية وهي:

La classification des entreprises

La diversité des entreprises rend nécessaire l’établissement de typologies. Ainsi, il sera  possible de constituer des ensembles homogènes permettant de positionner une entreprise en fonction de caractéristiques ayant des incidences en terme de gestion

Structure organisationnelle 2

هل تعلم أن أسلوب الهيكل التنظيمي في شركتك له دور إداري كبير في نموها؟
هل تعلم أن أحد أسباب طول المهام وتعقيد الإجراءات وبُطئ سير المعاملات ينتج أحياناً بسبب وضع هيكل إداري غير مناسب؟

Les fonctions financières

Introduction :
Dans toute entreprise, quelle que soit sa nature et importance, on assure les mêmes
fonctions de base : Administrative, Commerciale, Comptable et Financière, Technique et
Sociale

Les fonctions techniques

Introduction

La production est l’utilisation des ressources humaines pour transformer des ressources matérielles et financières en bien et services. La combinaison des facteurs de production doit se réaliser dans les meilleures conditions.

أجـزاء المؤسسة:مستـويات المؤسسـة

Pièces de l'institution:

إن مكونات نظام معين هي عناصر متفاعلة فيما بينها, و هي بدورها يمكن أن تعتبر كأنظمة فرعية متأثرة فيما بينها, و تقسيم النظام الكلي إلى أنظمة متفرعة عنه قد تصل إلى أجزاء ابتدائية بالنسبة له, أو وحدات أساسية

تعريف المؤسسة و أهدافها.

كل هيكل تنظيمي اقتصادي مستقل مالياً, في إطار قانوني و اجتماعي معين, هدفه دمج عوامل الإنتاج من أجل الإنتاج, أو تبادل السلع و الخدمات مع أعوان

investissement

الاستثمار: يعني توظيف الاموال في مشاريع اقتصادية واجتماعية وثقافية، بهدف تحقيق تراكم رأسمال جديد، ورفع القدرة الانتاجية او تجديد وتعويض الرأسمال القديم.

L’entreprise et le social

I     ROLE SOCIAL DE L ENTREPRISE

Plus son rôle économique qui consiste à faire du profit son principal objectif, l’entreprise
est chargée par la société de prendre une part de plus en plus importante à la révolution des
grands problème de société contemporaire.

Le concept et finalité des entreprises

Quelques définitions
1« l’entreprise est l’agent économique dont la fonction principale est la production de
biens et services destinés à être vendus sur un marché

2.l’entreprise est un corps social ayant une fin économique : la production »

- مفهوم التنظيم :

وظائف المنظمة كالوظيفة المالية والتسويقية وتحديد إداراتها ( كالإدارة المالية وإدارة التسويق ) ، وأقسامها ولجانها، وعلاقات هذه المكونات مع بعضها البعض من خلال تحديد السلطة والمسئولية، التفويض، والمركزية واللامركزية ، ونطاق الإشراف

مفهـوم البيئـة التنظيميــة

Le concept de l'environnement
بيئـة النشـاط :
تعرف هذه البيئة بمجموعة القوى والظروف التى تنبع من الموردين والموزعين والمنافسين والعملاء والتى تؤثر فى قدرة المنظمة على تأمين مدخلاتها وتصريف مخرجاتها على أساس يومى وأسبوعى وشهرى

إدارة البيئـة التنظيميـة

 Gestion de l'environnement réglementaire
الحد من تأثير القوى البيئية :
يواجه المديرون أحياناً التهديدات التى تفرضها القوى البيئية عن طريق تخفيض الأثر المحتمل لهذه القوى على المنظمة . إن إيجاد طرق جديدة لتخفيض عدد وتأثير قوى البيئة

علاقـات المنظمـة بالبيئـة

 Organisation des relations à l'environnement
تأثير البيئة على المنظمة :
هناك مدخلان لقياس تأثير البيئة على المنظمة ، هما :
- مستوى تغير وتعقد البيئة :
طبقاً لهذا المدخل ، يمكن وصف بيئة المنظمة من خلال بعدين هما : درجة التغير ودرجة